Se trata de una registro de personas que se han inscripto para ser tenidos en cuenta para ocupar mano de obra en emprendimientos que pasan por manos del estado. Como primera opción aparecen la construcción de la mega-usina en Río Turbio y las represas hidroeléctricas en el Río Santa Cruz.
El Calafate (PP). El jueves de la semana pasada, los concejales Miguel Guanes, Claudia Roldán y Carlos Alegría, del bloque Primero Calafate, viajaron a la localidad de Río Gallegos con el objetivo de hacer llegar al gobierno provincial los listados que fueron relevados en el HCD local y que contienen la oferta de mano de obra disponible en la región del Lago Argentino. Este es un proyecto en el que el Concejo Deliberante viene trabajando hace varios meses. Si bien la principal aspiración se vuelca sobre las mega obras de la termo-usina de Río Turbio y las represas sobre el río Santa Cruz, este registro apunta a todos los puestos en distintos sectores donde llega la mano del estado provincial.
En la reunión llevada a cabo la semana pasada, los representantes del pueblo calafateños entregaron esta base a Gustavo Martínez, Ministro Secretario General de la Gobernación y a Raúl Santibáñez, Subsecretario de Trabajo de la provincia.
Según comentó Miguel Guanes a Portal Patagónico, lo que se busca con este acto es colocar esta base de datos “a disposición de la provincia” para que sea un intermediario con las empresas adjudicatarias que, por licitación, se harán cargo de las respectivas construcciones, tratando de imponer como prioridad la mano de obra santacruceña.
Dentro de la mencionada base de datos, se encuentran casi 1.000 nombres, de los cuales poco más del 50% posee libreta de fondo de desempleo. Entre los diferentes rubros, el listado alberga albañiles, ayudantes de albañilería, tareas generales, chóferes, carpinteros, ayudantes de cocina, electricistas, maquinistas, soldadores, gasistas, pintores, mecánicos y administrativos. Incluso profesionales con estudios como pueden ser un ingeniero civil, arquitecto, técnico electrónico.
Por su parte, en declaraciones a un medio capitalino, Raúl Santibáñez indicó que “haciendo un análisis de la situación del mundo del trabajo en la Provincia, tenemos que reconocer que algunos conflictos laborales tienen características sociales aunque estén vinculados a la demanda de empleo”. De esta manera, si bien reconoció que “la demanda no se produce porque no haya empleo en Santa Cruz”, explicó también que “se debe al crecimiento de nuestros pueblos. Uno de los ejemplos más claros de ello es la transformación que tuvo El Calafate en los últimos diez años”.
“Con el inicio de obras, como por ejemplo, las represas sobre el río Santa Cruz, se están generando muchas expectativas, pero en este sentido, quiero aclarar que desde el Gobierno de la Provincia, si bien le damos la bienvenidos a todos aquellos que quieren venir a habitar este suelo, tenemos en claro que, en principio, el empleo tiene que empezar por nuestra gente” subrayó.
