Número 57

CON PAROS Y ASAMBLEAS: Continúa el conflicto de los empleados de Parques Nacionales

Piden un escalafón único, nombramiento de guardaparques con contratos provisorios y una recomposición salarial de 700 pesos. Héctor Espina, presidente de la Administración de Parques Nacionales, aseguró a Portal Patagónico que se está gestionando en distintos niveles del gobierno, que comparte el pedido del escalafón único, pero que el tema salarial escapa a las posibilidades con las que cuenta la institución.

El Calafate (PP). La semana pasada (durante el jueves y el viernes) se repitió en la intendencia del Parque Nacional Los Glaciares un paro de 48 horas por parte de guardaparques y personal administrativo, que ya se había dado el 22 y 23 de julio pasado. Las medidas no responden a un conflicto puntual del Parque Nacional próximo a la localidad sino que se trata de un conflicto a nivel nacional. La edición anterior de Portal Patagónico el delegado general de ATE, de la Administración de Parques Nacionales (APN), Jorge Amorino, explicaba que “hace un mes iniciamos las discusiones con el Estado empleador, porque estamos reclamando un aumento de emergencia de recomposición salarial de 700 pesos, que serían a cuenta de la reapertura de la negociación paritaria, para que se discutan las cuestiones pendientes de 2005 a esta parte”. Con “cuestiones pendientes” Amorino menciona fundamentalmente la unificación del escalafón de la institución y la incorporación de guardaparques que trabajan con contratos temporales (ver nota en edición Nº 56 de Portal Patagónico).
El 1º de agosto se encontraba en la provincia Héctor Espina, presidente de APN, a raíz del traspaso de tierras del Estado provincial para la creación de un nuevo Parque Nacional en la reserva de Bosques Petrificados. Durante su estadía Espina dialogó con Portal Patagónico y aseguró: “Anteayer tuve la posibilidad de tener una muy buena reunión, con la gente de El Calafate y del Bosque Petrificado. Hablamos con franqueza, fue una muy buena reunión. Entre los planteos realizados hay algunos que están gestionándose, el nombramiento de los nuevos guardaparques, la posibilidad particular que tiene cada área, en el caso de Glaciares, la necesidad de reforzarla con más personal. O el caso de los contratos 48, que son contratos que están a nivel nacional que por una legislación que supera a Parques no tienen zona, entonces están muy rezagados frente a los costos de vida, sobre todo en estos lugares. Estamos tratando de ir encontrándole soluciones a esos problemas. Después hay otros temas que compartimos, como la necesidad de contar con un escalafón único y la apertura de paritarias”.
Según manifestó Espina, estos son problemas de larga data y ya hubo conflictos por los mismos. La máxima autoridad de Parques Nacionales explicó que la raíz del problema se remonta a la década del 90: “Se crearon áreas, pero no se las dotó de toda la infraestructura y del personal. En ese sentido hubo un parate muy importante en esa época, también en inversión de obras. Pero también en la estabilidad de la gente. Uno trata de ir luchando para ir mejorando esas situaciones”, afirmó.
Durante la misma jornada estuvo presente en El Calafate el Secretario General de ATE Santa Cruz, Alejandro Garzón, quien acompañó al personal del PNLG durante la medida y encabezó distintas asambleas locales. En comunicación con Portal Patagónico, Garzón aseguró: “Los compañeros de El Calafate están dispuestos a seguir manifestándose y apoyar las medidas para lograr lo que vinimos a buscar”.

Un escalafón único
Con respecto a este tema, Héctor Espina asegura: “Nosotros hemos pedido hace más de dos años el tema de unir los escalafones. Yo personalmente por notas y también el Secretario de Turismo, pero todavía no fue considerado en las esferas del área de trabajo. Es un proceso que después de abrirse lleva por lo menos un año. Es un proceso que ojalá se pueda abrir, y se inicie esa discusión, no es que va a ser una solución que en 30 días vamos a tener un escalafón único. Pero por lo menos que se inicie el proceso”.
En cuanto al problema de fondo del escalafón, Espina explica: “En Parques existen dos escalafones, uno que es el de los guardaparques y otro que es el de SINAPA, que es el de la Administración Pública Nacional. Nosotros en estos dos últimos años no sólo hemos pasado de 600 personas en planta permanente a 1100, sino que el aumento de salarios de guardaparques ha tenido un incremento del 260%. En cambio en el escalafón SINAPA, que es una paritaria que no manejamos nosotros, que depende de la Administración Pública Nacional, ha sido menor el aumento. Entonces se produce a veces en un mismo ámbito laboral situaciones injustas. Por eso es que se busca un escalafón único.
En la paritaria de SINAPA nosotros no participamos, sino que lo hacen otros niveles del gobierno. Es muy distinto el
caso de los guardaparques, que es una paritaria sectorial, muy específica donde nosotros participamos de esas discusiones. Y ahí se han obtenido aumentos importantes con respecto a la situación
que había”.

El reclamo salarial de 700 pesos
El presidente de APN señaló a Portal Patagónico: “Ahí es complicado, porque hoy no tenemos los recursos dentro de Parques para solucionar eso en la manera que se pide, y ahí es donde por ahí nos trabamos un poco”. Sin embargo no dudó en asegurar: “Noté al personal en la  reunión con una actitud muy responsable, preocupados por la problemática que plantean pero a la vez comprometidos con la problemática del Parque. Yo la califico como una muy buena reunión. Ya hemos tenido conflicto en otras oportunidades, no dejo de participar incluso de las asambleas. Nunca he dejado de poner la cara frente a estos problemas. Siempre hemos hablado de frente con realidades, tampoco con falsas promesas”. Con respecto a las diferentes medidas adoptadas en todo el país, Espina agregó: “Los paros no se están viviendo con una imposibilidad de ingreso, hay una actitud responsable, donde lo que han hecho es presentar a la sociedad, a través de folletos, el problema. No ha habido tampoco cortes de ruta, sí alguna demora eventual, pero la gente puede seguir ingresando a los Parques. No hemos llegado aún a ese extremo”.
En este punto el Secretario General de ATE Santa Cruz afirmó: “Nosotros sin aumento salarial no vamos a levantar la medida de fuerza. Sean 700, 500 o lo que la asamblea vaya decidiendo, o lo que Parques vaya proponiendo. Pero nosotros creemos que plata hay, tal vez sea cierto como dice Espina que ellos no tengan directamente la plata, pero el Estado Nacional sí tiene la plata”.

¿Una posible solución?
El presidente de APN aseguró a Portal Patagónico: “Nosotros estamos gestionando en distintos niveles del gobierno, vos sabés que ha habido cambio de ministros y eso a veces traba la posibilidad de gestiones rápidas. Hay un Jefe de Gabinete nuevo, hay que esperar un poco a que él se asiente para llevarle estas cosas. Por el momento no tenemos nada en concreto, entonces no vamos a prometer lo que no tenemos”.
Por otro lado Alejandro Garzón, Secre-
tario General de ATE Santa Cruz, aseguró: “Por más que hoy estemos acá en la puerta de la intendencia de Parques con los bombos e informando a la gente de la situación, si el plenario nacional de ATE resuelve intensificar la medida de fuerza, seguramente que no sólo vamos a estar acá en la puerta de la intendencia. Vamos a ir al glaciar, que es la puerta de ingreso de un sector de gente, de privados, y nosotros vamos a ejercer un derecho constitucional. Desde ya que no vamos a ejercer un paro salvaje porque la intención no es ponernos en contra a la comunidad de El Calafate, pero sí hay que entender que muchos sectores privados se benefician de este glaciar natural que tenemos en la provincia. Entonces los trabajadores se merecen tener un escalafón como corresponde y los sueldos que corresponden, porque todos sabemos lo que cuesta vivir en El Calafate. A lo mejor el sector privado debería aportar a la solución. Obviamente que cuando hay un paro siempre hay alguien que pierde, en este caso va a ser el sector privado”.
En cuanto a la profundización de las medidas, Garzón explicó: “Las medidas van a continuar según la provincia, según la localidad, con algunas medidas de fuerza, pero en el plenario nacional que es el 8 de agosto se van a resolver cuáles son los pasos a seguir de acá en más. Si no hay respuestas las medidas seguramente se irán profundizando como hacemos siempre. Primero uno va al diálogo, presenta el petitorio, se hacen alguna medidas de fuerza menores, y si no hay ningún tipo de solución ahí, recién vamos a profundizar las mismas. Pero para eso estamos esperando el plenario del 8 de agosto”.

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