Así lo informó a Portal Patagónico Cosme Saldivia, Secretario Gremial de UTHGRA (Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina) seccional El Calafate. “El mismo se aplica a todos los trabajadores que se encuentran bajo este convenio (el 362/03)”, aseguró. La medida afecta a 4 hoteles de la localidad que deberán liquidar los sueldos de julio con el aumento mencionado.
El Calafate (PP). La UTHGRA, uno de los principales gremios que nuclea a los empleados de la actividad turística, difundió la semana pasada un comunicado que informa “a los trabajadores de hoteles 4 y 5 estrellas, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 362/03, que el Ministerio de Trabajo de la Nación ha homologado mediante la resolución Nº 651/08 el Acuerdo Salarial suscripto entre la UTHGRA y la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina (AHTRA)”. Este acuerdo establece “un incremento en los sueldos básicos a partir del mes de mayo del corriente año”. Con respecto a este punto, Saldivia aseguró: “Es un convenio que se hizo retroactivo a mayo, pero faltaba la homologación, que siempre es la demora. Son los pasos legales dentro del Ministerio de Trabajo. La homologación llegó recién alrededor del 10 de junio, posiblemente los trabajadores que están bajo ese convenio no lo hayan cobrado, por eso entonces lo estamos avisando públicamente tanto a los empleados como a los empleadores y contadores. La idea es que a partir de ahora estén liquidando a partir de este nuevo convenio que son para establecimientos de 4 y 5 estrellas y que se deben pagar con los sueldos de julio y después queda una cuota más en agosto, y después los básicos quedan ya fijos con respecto al aumento que hubo. Es de aproximadamente de un 25%. El mismo se aplica a todos los trabajadores que se encuentran bajo este convenio que es el 362/03”.
Con respecto al alcance de la medida dentro de la localidad, el delegado gremial aseguró: “En este momento tenemos en El Calafate 4 hoteles que están bajo este convenio: El Kau-Yatún, Hotel Posada Los Álamos, Kosten Aike (que creo que todavía no está funcionando), y el Hotel Xelena. El convenio abarca a todos los trabajadores que están bajo este convenio más allá de la función que cumplen. De Jefe de Administración para abajo, administrativos, personal de cocina, jardineros, abarca todo. Es un aumento importante porque va al básico, y después vienen los proporcionales que hay por zona, complemento de servicio, asistencia perfecta y demás”. Por otro lado Cosme Saldivia especificó que “esto fue obtenido en paritarias por el gremio a nivel nacional, que es encabezado por Luis Barrionuevo”.
Por otro lado Saldivia aseguró: “A los trabajadores que no perciban este aumento con la liquidación del mes de julio, se pueden acercar directamente a la delegación del sindicato en El Calafate, sobre calle Campaña del Desierto Nº 969 y con el recibo de sueldo donde conste que no se le ha abonado y ahí verificamos que el reclamo es cierto. Si detectamos que hay un incumplimiento, una violación sobre el convenio colectivo de trabajo, la intimación va a ser de parte del gremio a la empresa”. También aclaró que “los hoteles igualmente ya han sido debidamente informados de la homologación del convenio. En el momento que se hicieron los acuerdos por ambas partes también fueron notificados. Pero por lo general los establecimientos esperan a que los contadores cuenten con la homologación para hacer la liquidación de los mismos”.
Por último, desde la seccional de El Calafate del gremio, señalaron que “el resto de los establecimientos ya han tenido un aumento, incluso de un poco más. Con respecto al mismo no hemos tenido ningún inconveniente y ya se está liquidando, incluso antes de la homologación misma”.
