Así lo manifestó el Delegado General de la Asociación que nuclea a la mayoría de los trabajadores de la institución que está a cargo de las áreas protegidas de nuestro país. En Asamblea se definían al cierre de esta edición, paros de 48hs para esta semana y la próxima, siempre y cuando no haya novedades en el tema.
El Calafate (PP). Las demoras en el ingreso al Parque Nacional Los Glaciares del martes 22 y el miércoles 23 de julio pasado, correspondieron a un reclamo que está llevando ATE (Asociación Trabajadores del Estado) en el cual reclama un incremento de 700 pesos que serán tomados a cuenta de la reapertura de la negociación paritaria, para que se discutan las cuestiones pendientes de 2005 a esta parte.
Portal Patagónico dialogó con Jorge Amorino, Delegado General de ATE, quien brindó precisiones de la solicitud que están llevando adelante. “Habíamos iniciado hace un mes las discusiones con el Estado empleador, porque estamos reclamando un aumento de emergencia de recomposición salarial de 700 pesos, que serían a cuenta de la reapertura de la negociación paritaria, para que se discutan las cuestiones pendientes de 2005 a esta parte” sostuvo, mientras que también aseguró que en “Asamblea se está discutiendo para ver si realizan paros de 48hs para esta semana y otro para la próxima si es que no hay respuestas. Queremos un espacio de debates de propuestas, porque hasta ahora solo tenemos un NO informal y estamos insistiendo con la Secretaría de Turismo con la que tenemos relación jerárquica, pero todavía no nos han convocado para charlar el tema”. De esta manera la medida de fuerza podría darse nuevamente en todos los Parques Nacionales del país, mientras que “en Casa Central de Buenos Aires estamos debatiendo ir a la Estación Terminal de Retiro y a Aeroparque, para explicarle a los turistas que los trabajadores de Parques Nacionales estamos de paro y que no garantizamos la seguridad dentro de las áreas protegidas durante esas 48hs de paro”.
Conflicto de larga data
Para encontrar la punta del ovillo hay que remontarse varios años atrás y así lo sostiene Amorino, quien le describió a Portal Patagónico la visión del Gremio: “Esto es de larga data, nosotros desde 2005 que se comenzó con este gobierno en las paritarias, nos pusimos contentos porque poder discutir el salario y la carrera de los trabajadores es muy importante. Ese año no nos fue mal porque las paritarias de Parques Nacionales fue una de las que mejor salió de todo el Estado, así y todo, quedaron una cantidad de temas pendientes que no se han solucionado en las paritarias de 2006, 2007 y 2008” comenzó diciendo, para luego agregar que “en esta última paritaria fue un acuerdo que todos lo vimos como mediático, ya que antes de las reuniones el Estado empleador había cerrado un aumento del 19,5% con UPCN (Unión Personal Civil de la Nación). Cuando fuimos a la
reunión nos entregaron un Acta para firmar solamente, no hubo ninguna discusión, por eso no lo hicimos y tomamos esa decisión como Sindicato mayoritario en Parques Nacionales, donde ATE tiene un 80 o 90% de afiliaciones (al revés de todas las instituciones nacionales donde UPCN es mayoría). Así y todo el Estado empleador decidió firmar conjuntamente un Acta que después se refrendó por Decreto como todas las paritarias, donde aseguran que con la sola firma de UPCN aceptaron un aumento del 19,5% para todos los trabajadores, a pesar de que nosotros veníamos diciendo que nuestro salario venía deteriorado y que no alcanzaba con ese porcentaje”.
Unificar los dos escalafones
En Parques Nacionales el trabajador tiene dos tipos de carreras o escalafones, una para los Guardaparques y otra para el sector administrativo, quien se encuadra bajo el SINAPA (Sistema Nacional de la Profesión Administrativa). “Hace muchos años que se viene peleando por un escalafón único, dada la singularidad que tiene nuestro trabajo. En esto coincidimos con los funcionarios de Parques Nacionales porque es hasta una necesidad operativa para llevar adelante nuestras tareas de conservación” señaló Jorge Amorino, quien aseguró que “esto está acordado con el Estado empleador de Parques Nacionales, pero el resto del Estado asociado con el UPCN nos han dado la espalda en todo tipo de discusiones y no sucedió así en el caso del SENASA, INTI e INTA, quienes ya tienen su escalafón propio porque se les reconoció singularidad. Entonces nosotros decimos que si esas instituciones tienen singularidad, no sé que tendríamos que decir los trabajadores de Parques Nacionales ya que es muy difícil encontrar un organismo que tenga manejo y jurisdicción territorial, que esté extendido en todo el país, que maneje 3.660.000 hectáreas de territorio federal, además del control y vigilancia de las áreas protegidas”.
Al cierre de esta edición se definían los pasos a seguir para las próximas horas, con la idea cabal de volver a la medida de fuerza por 48hs, si es que no hay respuesta o una postura de diálogo al respecto. Pero además, el delegado afirmó que “estamos pidiendo que se reabran las paritarias para tratar el aspecto salarial y un montón de temas pendientes que venimos arrastrando desde 2005 a la fecha. Ha pasado mucho tiempo y no se han resuelto las cosas, por eso hace un mes que estamos con conflictos” concluyó Amorino.
“La media del salario de bolsillo de los trabajadores de Parques Nacionales, es muy inferior a los dos mil pesos. Tomando una categoría del escalafón SINAPA como la D, que es la más poblada de toda la institución, con el aumento del 19,5% no va a llegar a los 1700 pesos. Con el agravante de que es una categoría importante, donde se puede cobrar Jefaturas de Departamentos por ejemplo. En el escalafón del Guardaparque estamos un poco mejor por ser casi todos afiliados de ATE, pero así y todo no alcanza. Obviamente que el poder adquisitivo tiene distintas realidades según en la zona que se esté, es imposible conseguir alquileres por menos de 2000 pesos en Tierra del Fuego y si uno gana 1700, no se puede vivir directamente” manifestó Amorino, Delegado General de ATE.
Haga click sobre la vista previa para ver la imagen. Galería completa
|
|