Así lo indica un estudio de Ecolatina, que resalta la etapa de recuperación signada por la fuerte creación de empleos entre 2003 y 2005. Es que en ese período se establecieron más de 3 millones de puestos de trabajo, triplicando la performance de todo el período de convertibilidad.
Capita Federal (TELAM). Los grandes desequilibrios existentes en los años 90 en el mercado laboral se eliminaron, tras una etapa de recuperación signada por la fuerte creación de puestos de trabajo entre 2003 y 2005, según un estudio privado.
En ese período, se crearon más de 3 millones de puestos de trabajo triplicando la performance de todo el período de convertibilidad. "Si bien el mercado laboral todavía no alcanzó el pleno empleo se han eliminado los grandes desequilibrios existentes entre oferta y demanda surgidos en los 90; tras una etapa de recuperación signada por la fuerte creación de puestos de trabajo entre 2003 y 2005, la elasticidad empleo-producto se ubica en niveles más normales", dijo un informe de la consultora Ecolatina.
De este modo, el mercado laboral exhibe una "situación de relativa normalidad", luego de 15 años de desequilibrios. "Los principales desafíos ya no se concentran exclusivamente en bajar la desocupación sino avanzar en cuestiones cualitativas, como reducir el empleo informal, mejorar la inserción de los más jóvenes y atacar el núcleo duro de los desocupados", destaca el informe.
"La situación del mercado laboral ha mejorado considerablemente desde fines del 2002"; en ese entonces, el desempleo superaba el 20% y actualmente se ubica (con o sin planes jefas y jefes) en un dígito.
La elasticidad empleo-producto alcanzó en 2007, el 0,41 por debajo de los años 2003-05 (cercana a la unidad); y, según el INDEC, el año pasado el empleo genuino creció 3,6% (por debajo de 5,2% de 2006) mientras que el PBI 8,7%. "La menor elasticidad responde a una normalización en la creación de empleo.
En la etapa de recuperación (2003-05) la masiva generación de puestos de trabajo respondió a la elevada capacidad instalada ociosa", consignó Ecolatina. Los servicios lideraron la expansión del empleo en 2007, tras una fuerte recuperación del empleo en los sectores productores de bienes, precisó el informe.
Por otra parte, en los ’90 la elevada rotación del personal se debía principalmente a despidos (decisiones de las empresas) pero el año pasado ésta respondió mayormente a desvinculaciones voluntarias. "El cambio se debe a mayores oportunidades en el mercado laboral y la elevada competencia por recursos humanos. Hoy las empresas enfrentan crecientes dificultades a la hora de retener a sus empleados", según Ecolatina.
En este contexto, "las presiones sobre los costos salariales se multiplican: las empresas deben enfrentar cargas sociales adicionales, el creciente poder de los gremios y la elevada rotación del empleo", concluyó el estudio
